Objectifs
Cet aperçu répertorie les objectifs associés à vos entretiens.
Dans la vue par défaut, tous les objectifs sont regroupés et résumés par date d'entretien.
Les informations suivantes vous sont affichées :
| Date | Contient la date d'entretien à laquelle les objectifs ont été discutés |
| Objectif | Un objectif de la date d'entretien, pour lequel les autres colonnes contiennent des informations supplémentaires |
| Évalué | Cette colonne indique si l'objectif a été évalué ( ) ou non ( ) |
| Exercice | L'exercice de l'objectif, le cas échéant |
| Catégorie | La catégorie de l'objectif, le cas échéant |
| Pondération |
La pondération de l'objectif, le cas échéant Remarque : Dans de nombreuses entreprises, tous les objectifs ensemble doivent totaliser 100 %. La pondération est alors utilisée pour l'importance relative d'un objectif par rapport aux autres. |
| Évaluation | Indique l'évaluation de l'objectif |
| Degré de réalisation | Indique le degré de réalisation de l'objectif |
| Indicateur | Indique l'indicateur de l'objectif |