Créer une action de formation
Pour créer une nouvelle action, sélectionnez d'abord l'élément de menu « Gestion des actions ».
Vous devriez maintenant voir un tableau encore vide.
Pour remplir ce tableau d'actions, utilisez la fonction « Nouvelle action » de la barre de menu.
Dans la fenêtre supplémentaire qui apparaît, sélectionnez le collaborateur pour lequel vous souhaitez créer une action.
En cliquant sur « Créer l'action », vous accédez aux détails de l'action.
Détails de l'action
Les détails de l'action contiennent toutes les informations importantes relatives à une action.
Vous pouvez y renseigner des informations de base sur le sujet, le lieu, la date et le coût de l'action.
Vous pouvez également enregistrer les documents associés à l'action, tels que les attestations de participation et les certificats.
Remplissez le formulaire, selon vos besoins, avec les données correspondantes.
Une explication détaillée des différents champs se trouve dans la section « Détails de l'action ».
| Exercice comptable | Sélectionnez l'exercice comptable auquel appartient l'action. |
| Valide du/au | Pour les actions dont le justificatif de qualification n'a qu'une durée de validité limitée et doit être renouvelé par la suite. |
| Réalisée le | Indique la date à laquelle l'action a été terminée. Vous n'avez pas besoin de tenir compte de cette saisie lors de la planification initiale. |
| Intervalle | Si une action doit être répétée à intervalles réguliers, vous pouvez indiquer l'intervalle ici. |
| Début/Fin | La période de réalisation de l'action doit être renseignée ici. |
| Contrôle d'efficacité requis | Cochez cette case si un contrôle d'efficacité est requis pour cette action. |
Confirmez vos saisies en cliquant sur « Créer l'action ».