Barre de menu « Évaluations »

Les éléments de la barre de menu Évaluations sont les suivants :

ListesLes évaluations de liste suivantes sont disponibles :
Validités expirantesFournit une liste tabulaire de toutes les mesures dont la validité expire. Cette liste correspond à l'aperçu des validités expirantes affiché après la connexion.
Entretiens collaborateursFournit une liste tabulaire de tous les entretiens collaborateurs visibles.
Liste des collaborateursFournit une liste tabulaire de tous les collaborateurs visibles.
FormationsFournit une liste tabulaire de toutes les mesures visibles, déjà regroupées par type et thème.
Coûts de formationFournit une liste tabulaire de toutes les mesures visibles.
Auto-évaluation/Évaluation par des tiersFournit une liste tabulaire de toutes les auto-évaluations et évaluations par des tiers visibles de tous les collaborateurs visibles.
Formations futures planifiéesFournit une liste de toutes les mesures/formations futures (à partir d'aujourd'hui) planifiées dans l'entreprise.
Mesures/groupesFournit une liste de toutes les mesures du catalogue des mesures avec une vue spéciale sur les groupes de mesures.
Tâches individuelles - Date d'acquisitionFournit une liste de toutes les tâches individuelles pour tous les collaborateurs avec un calcul automatique des valeurs d'expérience pour chaque tâche individuelle.
Aperçu des qualificationsUne évaluation chronologique et graphique de toutes les informations contenues dans le programme pour les qualifications.
Collaborateurs/Tâches individuellesUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et tâches individuelles.
Écarts prévu/réelUne représentation matricielle de toutes les tâches individuelles et des écarts prévu/réel.
Évaluations prévu/réelUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et des évaluations prévu/réel.
Prévu/réel des collaborateursUne représentation tabulaire de tous les collaborateurs et de leurs écarts prévu/réel.
Compétences complémentairesUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et compétences complémentaires.
Aperçu des contrôles d'efficacitéUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et contrôles d'efficacité.
Objectifs des collaborateursUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et objectifs.
Compétences des candidatsUne représentation matricielle de tous les candidats et compétences (compétences complémentaires).
Objectifs de formationUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et objectifs de formation.
Paramètres de compétencesUne représentation matricielle de tous les collaborateurs et de tous les paramètres de compétences.

Réglages des évaluations

Dans presque toutes les évaluations, vous pouvez modifier les données affichées. Le réglage par défaut inclut toutes les données.

Les réglages d'évaluation suivants peuvent toujours être utilisés :


Icône entonnoir
(en haut à droite des coins des boutons)
Un clic sur cette icône vous permet de filtrer le contenu :

Modifier les valeurs
Vous pouvez faire glisser les boutons affichés dans les évaluations vers différents endroits des représentations matricielles.
Pour cela, sélectionnez le bouton avec le bouton gauche de la souris et faites-le glisser vers un autre endroit en maintenant le bouton de la souris enfoncé. Cet endroit peut être la ligne, la colonne ou la base de valeurs.
Si le bouton peut être déplacé à cet endroit, cela est indiqué par deux petites flèches se faisant face :

Selon l'évaluation et le bouton, l'emplacement d'intégration peut varier.