Écran d'évaluation

L'écran d'évaluation d'un collaborateur individuel vous permet de l'évaluer pour toutes les tâches individuelles exigées par son poste de travail.

Ruban

Afficher la description vous montre la description de la tâche individuelle sélectionnée.

Vous sélectionnez une tâche individuelle en cliquant sur le champ d'évaluation correspondant.

Évaluation

Vous pouvez ici évaluer/classer vos collaborateurs dans les différentes tâches individuelles qui leur sont affectées via leur(s) poste(s) de travail.

En cliquant sur , vous ouvrez le menu déroulant permettant de choisir un niveau de qualification.

Les champs restreint (R) et non restreint (NR) vous permettent de représenter, par exemple, des limitations physiques (pour des travaux physiquement exigeants).

Dès que restreint (R) est utilisé, cette évaluation/ce classement n'est pas intégré dans les calculs.

Ces champs sont affichés avec un fond gris, afin que cela soit immédiatement visible visuellement.

Comme alternative au menu déroulant, vous pouvez également, après avoir sélectionné le champ, utiliser votre clavier pour saisir l'évaluation/le classement.

Cela devient important si vous souhaitez laisser une tâche individuelle non évaluée.

En saisissant un 0 comme évaluation/classement pour une tâche individuelle, cette tâche individuelle restera non évaluée dans la matrice de qualification et dans les évaluations.