Onglet « Objectifs »

Vous pouvez ici consigner des objectifs individuels pour le collaborateur, qu'il se soit fixés lui-même ou que vous lui ayez proposés.

ObjectifDéfinissez l'objectif pour un collaborateur.
Date cibleÀ quelle date l'objectif doit-il être atteint ?
CatégorieDe quelle catégorie d'objectif s'agit-il (par ex. objectif personnel, objectif d'entreprise) ?
Fonction actuelleSi l'objectif concerne la fonction actuelle du collaborateur dans votre entreprise, cochez cette case.
Nouvelle fonctionSi l'objectif concerne une nouvelle fonction pour laquelle vous souhaitez qualifier le collaborateur, ou que le collaborateur aimerait occuper dans votre entreprise, cochez cette case (par ex. en cas de reconversion).
ÉvaluationÉvaluez l'objectif (par ex. objectif atteint, objectif non atteint).